Formation technicien(ne) en Diagnostics Immobiliers

Titre professionnel enregistré au RNCP 14440 de niveau 5 - BAC +2

L’énergie, les polluants du bâtiment. l’hygiène sécurité environnement (HSE) sont des thématiques au cœur de notre quotidien et sont en pleine transformation. Deviens acteur(rice) de ce changement avec le diplôme de :

Technicien(ne) en diagnostics immobiliers

LA FORMATION

  • Public & Prérequis :

    -Justifiant d'un niveau BAC/BAC PRO minimum ou de 3 ans d'experience professionnelle.
    -Toute personne éligible au contrat d'alternance.
    -Permis souhaité

  • Contrats :

    - Contrat d'apprentissage
    - Contrat de professionnalisation

  • Durée & rythme :

    - Cursus en alternance de 800 heures réparties sur 2 ans, avec un rythme de 25% en cours et 75% en entreprise.

  • Dates de sessions :

    - 14 Juin 2021 : Télécharger le planning
    - 27 Septembre 2021 : planning à venir

  • Lieux :

    - Formation distancielle avec déplacements ponctuels à prévoir.

UN ACCOMPAGNEMENT PÉDAGOGIQUE COMPLET

Se former avec ID School, c’est bénéficier d’un accompagnement pédagogique complet avec notamment :

● une équipe de formateurs, coachs et accompagnateurs multidisciplinaires assure ton suivi pédagogique et motivationnel.
● un dispositif complet d’apprentissage mis en place via des moyens techno-pédagogiques variés : elearning, blended learning, visioformation tutorée/classe virtuelle, formation présentielle.
● une interface communautaire, tchats, messagerie instantané, FAQ, formulaire …
● des journées dédiées à la professionnalisation : participations au salons professionnels, rencontres avec des spécialistes, professionnels et dirigeants du diagnostic immobilier, visite des entreprises, des chantiers, du terrain, JOB dating & Networking, journée dédiée à la santé et sécurité en milieu de travail (SQVT, RSE) et bien d’autres encore !
● une entreprise accueillante pour lier théorie et pratique.

LE MÉTIER EN IMAGES

Pour tout connaître de la formation téléchargez notre plaquette

Plusieurs dates de sessions disponibles

INFORMATIONS PRATIQUES

  • Objectifs
  • Programme
  • Pédagogie
  • Evaluation
  • Résultats
  • Emplois
  • Informations
  • Poursuite étude

> Les objectifs de la formation

Acquérir les compétences pour exercer le métier de Diagnostiqueur(se) Immobilier.
Obtenir un titre professionnel de niveau 5 (BAC +2) de Technicien(ne) en diagnostics immobiliers.
Acquérir une vision complète de ce métier : posture, acteurs, enjeux et perspectives de la filière.
Acquérir et valoriser les compétences différenciantes de ce métier et se projeter sur les évolutions au sein de la filière par des créations
d’opportunités.
Préparer aux certifications nécessaires à l’exercice du métier de diagnostiquer immobilier (délivrées par un organisme certificateur accrédité
par le Cofrac).

 

> Les compétences développées

• Réaliser des diagnostics immobiliers.

• Rédiger des rapports techniques de diagnostics.

• Vendre des missions de diagnostic immobilier.

• Organiser, piloter une activité de diagnostic immobilier.

• Adopter une posture professionnelle, une adaptabilité et une aisance face aux situations de travail variées.

A noter que le diplôme est accessible par bloc de compétences.

Un enseignement complet avec 75% en entreprise et 25% à l'école.
 
L'objectif est de découvrir, d'apprendre, d'approfondir et d'évaluer tes acquis théoriques tout en développant tes compétences en entreprise.

La formation s'axe autour de 3 grands piliers d'apprentissage :
1 -Culture générale de la filière :
- Histoire du métier de Diagnostiqueur Immobilier,
- Enjeux santé publique,
- Réglementation, certifications et qualité,
- Marché du Diagnostiqueur (partenaires, entreprises, fédérations...),
- Journées d'immersion professionnelles (salons pro, visites terrains...).

2 -Métier du Diagnostiqueur Immobilier :
Plomb, Amiante, DPE/Energie, Termites / Xylophages / Mérules, Electricité, Gaz, Mesurage, Incendie, Bâtiments, QAI, Ascenseur...

3 -Culture professionnelle :
- Communication,
- Rédaction CV et lettre de motivation,
- Posture professionnelle,
- Management,
- Relation commerciale, négociation, relation clients,
- Networking et Job Dating

Toutes ces connaissances te permettront de développer sur 2 ans ton Projet d'études.
Une spécialisation te sera proposée en 2e année : numérique, entreprenariat, rénovation énergétique, audit énergétique pour élargir tes connaissances et booster ton employabilité !

Retrouve le programme détaillé dans la Plaquette de Formation à télécharger

> La méthode pédagogique

• Séquences de formation en présentiel ou visio formation animées par des professionnels du secteur d’activité.

• Modules e-learning en amont de certaines séquences pour un apprentissage à son rythme.

• Exposés dynamiques, échanges de pratiques, quiz, exercices, activités interactives, études de cas.

• Temps en entreprise permettant un apprentissage par les professionnels afin de rendre l’alternant(e) acteur de sa formation. 

> Le déroulé des 2 ans

La formation en alternance te permet d’associer théorie et pratique sur 2 ans avec :

•1ère année consacrée aux compétences nécessaires à l’opérationnalité en entreprise.

• 2e année pour consolider tes compétences et ouvrir les perspectives et possibilités offertes par la filière. Elle te permet d’affiner ta trajectoire et les possibilités d’évolutions au sein de la profession par le choix d’options en lien avec les trajectoires stratégiques de l’entreprise hôte et des évaluations de la première année d’apprentissage.

• En cours de formation : études de cas, rédaction de rapports, QCM de validation d’acquis, évaluation en situation de travail.

• En fin de formation : soutenance orale devant un jury.

A venir ! Première promotion certifiée en juin 2023.

> Les indicateurs d’emploi

Avec le Plan de Relance du Bâtiment initié par le gouvernement, la rénovation énergétique du bâtiment est un enjeu stratégique pour les métiers de demain. Plus de 470 milliards d’euros sont mobilisés pour que la France de 2030 soit plus verte et plus respectueuse du climat. Former des femmes et des hommes sur ces nouvelles ambitions est une des priorités du gouvernement. En plus de ces indicateurs la profession a déjà un besoin récurrent de plus 1000 diagnostiqueurs chaque année. De ce fait, le marché de l’emploi de ce secteur d’activité est en pleine expansion et garanti d’avoir une réelle opportunité professionnelle à la sortie d’école.

> Les modalités d’accès

Délai maximum pour déposer ton dossier : 3 semaines avant le début de la session de formation.

Conditions d’admission : validation de ta candidature suite à un entretien individuel pour vérifier tes motivations. 

 

> Le tarif

0 €

Oui tu as bien lu ! On te rassure ce n’est pas une super promo, c’est juste qu’en tant qu’alternant les frais pédagogiques sont financés par des OPCO (OPérateurs de COmpétences : ce sont des organismes agréés par l’Etat en charge de financer l’apprentissage) et l’entreprise accueillante. Pour toutes questions, n’hésites pas à nous contacter.

 

> Accessibilité& Handicap

Personnes en situation de handicap ? N’hésite pas à nous contacter

Une fois ton titre professionnel de Technicien(ne) en diagnostics immobiliers en poche, tu peux poursuivre tes études pour obtenir un
titre professionnel de niveau 6 soit un BAC+3 avec les formations suivantes : Chargé(e) d’affaire en diagnostic technique des bâtiments

LES débouchés

Technicien(ne) en diagnostics immobiliers – Gestionnaire de dossiers techniques auprès de gestionnaires de bien.

Opérateur(rice) de numérisation et modélisation des bâtiments.

Technicien(ne) pour bureaux de contrôles.

Conseiller(ère) en rénovation énergétique

Responsable technique auprès de gestionnaires de bien

Plusieurs dates de sessions disponibles !

L'ACCOMPAGNEMENT ID SCHOOL

> Une école connectée au marché et aux enjeux des filières du diagnostic, du bâtiment et des problématiques HSE.
> Savoir faire reconnu dans la formation avec l’organisme de formations professionnelles Upn’ Pro.
> Une formation en alternance avec 0 € de frais pédagogiques pour l’alternant.
> Des entreprises partenaires pour faciliter l’accueil et l’intégration des apprenants dans le monde professionnel.
> Un conseiller pédagogique dédié et à l’écoute pour accompagner l’apprenant et le professionnel.
>Un rythme pédagogique progressif tout en étant opérationnel dès les premières semaines en entreprise.

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